换届以来，岑溪市人大常委会强化代表培训，拓宽履职平台，建立健全代表工作机制，创新代表活动方式，开展“五抓”活动，努力为代表履职提供有力保障，代表工作呈现出新的生机与活力，有力地推动了该市经济社会的和谐发展。
　　抓代表培训。针对换届后新任代表较多的实际，制定了《关于做好人大代表培训工作的实施意见》，有重点、按计划、分层次地对全市各级人大代表进行了培训。各乡镇分别举办培训班，各级代表小组每半年集中学习一次，并通过开展视察、调研等活动深化学习培训效果，使代表进一步明确了权利和义务，提升了素质，提高了履职能力。
　　抓阵地建设。换届后，及时将全市各级人大代表划分为小组，下发了《人大代表小组活动内容建议》，指导各乡镇代表活动的开展。各乡镇积极筹措资金，按照六有标准（有场所、有制度、有计划、有档案、有公开电话、有征求意见箱），提档升级，配齐电脑、打印机等办公设备，对代表活动室进行升级和完善。建立齐全的代表履职档案，明确1-2名工作人员负责活动室和档案工作。各乡镇人大以代表活动室为载体，制定了年度工作计划，开展了一系列的代表活动。
　　抓代表活动。以代表活动为抓手，激发代表履职积极性，代表活动遍地开花。该市人大常委会认真组织开展了代表活动，各级人大代表立足本职发挥模范带头作用，围绕率先跨越积极建言献策，推动了全市重点工作的开展。组织全市各级人大代表参加各类活动，听民意，解民忧，促进了粮食直补、农机补贴等政策的落实。
　　抓代表述职促代表良好形象塑造。扎实开展代表述职工作，制定了《关于人大代表向选民或选举单位述职的实施意见》，将每年12月定为代表述职月，采取当面测评、计票、公布测评结果方式，开展了代表向选民述职工作，极大地激发了代表依法履职的自觉性和积极性。
　　抓制度完善。科学的机制是促进代表发挥作用的基石，该市人大常委会在实践的平台上总结，在借鉴的基础上创新，出台《关于代表履职考核的试行办法》、完善《关于办理人大代表建议、批评和意见的办法》、《邀请代表列席常委会会议制度》等一系列规章制度，推动代表履职不断规范完善。
　　

（李湘　周成）