今年以来，岑溪法院领导班子以提升执行力、战斗力、协同力和公信力为目标，按照“抓班子带队伍”的思路，狠抓领导班子自身建设，充分发挥领导班子在审判执行工作中的领头雁作用，取得了一定的成效。上半年岑溪法院获得了首批“全区法院阳光司法示范单位”荣誉，并被中院推荐参加“全区优秀法院”评选活动，院党总支部获得了“2010-2012年梧州市创先争优先进基层党组织”殊荣。该院抓班子建设的主要做法有：
　　一是健全班子，落实责任，提升执行力。今年上半年，该院以“健全班子、带好队伍”为目标，新提拔了一名党组副书记、一名副院长，充实了班子力量。并对班子成员进行了明确分工，围绕《2012年全市法院工作计划和要点》建立班子成员绩效考核长效机制，要求部门领导每个月要向分管院领导汇报部门工作，班子成员每个季度要向党组汇报所分管的工作，加强对班子成员贯彻落实上级法院工作部署和本院党组决策的监督检查，提升执行力。同时，开展了中层领导干部竞岗、轮岗活动，拿出3个正科级中层领导职位、2个副科级中层领导职位和2个院机关中层副职岗位进行竞争上岗，对18名中层正、副职领导进行了轮岗，配足、配强中层领导班子；将纪检组长和政工科长暂时由现任党组成员兼任，注重通过竞岗、轮岗活动发现干部、培养干部、提拔干部，让有能力的优秀年轻干部脱颖而出，让他们感到工作与职位有盼头，从而增强中层领导干部队伍活力，为建设一个更加有活力、有战斗力的领导班子提供坚实的组织保障。上半年，全院干警除了积极履行执法办案的审判职能外，还认真开展了“无诉社区、村屯”与“和谐窗口”创建活动，坚持能动司法，全力服务市委中心工作，公正、高效完成了备受党委、政府与社会各届高度关注的马路镇车垌村23人聚众扰乱社会秩序罪一案的庭审任务，全力维护社会稳定，得到了党委、政府的高度赞扬。
　　二是坚持以学习谋发展，提升战斗力。院党组带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及社会主义法治理念等先进思想理论，全面学习掌握经济、政治、文化、法律等各方面知识，不断提高驾驭工作和把握全局的能力。上半年班子集体进行理论学习6次，班子成员参与接待当事人来访12次，下基层32次；在本院举办了领导讲坛活动，由院领导和中层领导轮流为全体干警授课，让优秀的审判经验得到传承，为党员干部作出表率。班子成员带头参与案件审理，签发所分管业务部门的疑难复杂案件和适用普通程序审理案件的法律文书，参加所分管业务部门的案件质量讲评会和审判指标分析会，加强指导力度，进一步提高审判业务水平。上半年，共受理各类诉讼案件980件，审结823件，结案率为84%，服判息诉率88.46%，上诉发回重审率为0，上诉改判率为0.49%，均衡结案度为94.8，比去年同期提高了43%；受理执行案件184件，执行结案146件，同比增加20件，上升16%，结案率79.3%，实际执结140件，实际执结率95.89%，执行标的到位率84.61%，和解率84.3%，保持了均衡结案度高、服判息诉率高、改判发回重审率低的良性发展。
　　三是坚持以团结促高效，提升协同力。班子始终坚持民主集中制原则，对重要工作部署和重大事项决策，在广泛征求意见的基础上，通过民主讨论、集体决定。班子成员之间坚持大事讲原则，小事讲风格，相互支持，相互帮助，相互协调，思想上合心、工作上合力、行动上合拍，从而切实提高了领导班子驾驭全局的能力，确保在涉及法院科学发展的重大事项上方向正确、决策科学。如法院信息化建设，党组班子高瞻远瞩，及早谋划部署，现在全院计算机达到人均1.38台,建成了4个科技法庭、开通了四级专网，基本实现了网上办公、网上办案；党建工作方面，由原来的5个支部增加到8个支部，充实了各支部的领导班子，完成了院党总支部委员会的换届选举，为党建工作提供了坚实的组织保障，同时举办了“感动梧州法院十大优秀人物”先进事迹报告会、开展了党员先锋岗创建活动和红旗单位、红旗标兵评选活动，激励干警创先争优；在基础设施建设方面，完成了人民法庭文化建设和法警文化长廊建设，对办公大楼进行了美化、绿化，信访综合楼顺利开工建设；对制约审判工作开展的书记员紧缺问题，党组加强调研，积极向市委、市政府汇报，市政府同意由财政供养聘用5名书记员，使问题得到解决。交通巡回法庭积极推进“五位一体”一站式服务新机制，努力为处理交通事故纠纷提供优质高效的司法服务，通过简化审判流程、简化伤残鉴定程序、简化先予执行程序等，80%以上案件的结案周期短于25天，同时加大对案件宣判后的跟踪服务力度，督促当事人自动履行，全部案件实现了零申请执行，取得了较好的社会效果和法律效果。所有这些成绩，都是班子团结一致、齐心协力的结果。
　　四是坚持以廉洁保公正，提升公信力。全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，在班子内部大力弘扬崇廉尚正的优良传统，带头执行中央关于廉政建设的若干规定和“五个严禁”的规定，树立严于律己、清正廉洁的班子形象。上半年，院长与每位班子成员进行了1次廉洁司法的谈心，与18名参与轮岗、竞岗的中层领导进行了廉政励志谈话；班子成员为全体干警上廉政党课3次，与所分管的部门领导进行了一对一的廉政谈心；邀请市纪委领导全程参与部分中层领导竞争上岗活动，自觉接受监督；组织中层以上领导干部到位于昭平县的中共广西省工委旧址接受廉政与爱国主义教育；班子成员经常深入到各部门对干警的司法作风进行巡查，针对干警存在问题开展思想作风整顿活动，确保廉洁司法。上半年全院办案法官50人，其中零改判、零投诉、零申诉的“三零法官”为40人，占了办案法官的80%，徐北昌法官被中院推荐参加“全国法院办案标兵”评选。全院干警坚决抵制人情案、关系案、金钱案，始终保持高雅健康、积极向上的生活观念与情趣，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
　　
　　

（梁东波）