岑溪法院行政审判工作更新司法理念，积极探索行政案件审理的协调机制，运用行政协调方法来解决行政纠纷，今年1-6月，审结行政诉讼案件6件，其中通过做协调工作，原告主动撤诉3件，撤诉率达50%，相比2011年13.3%的撤诉率有了较大的提高。行政案件经协调撤诉结案，达到案结事了的审判目的，更好的维护了社会的和谐稳定。
　　一是将行政协调工作贯穿于行政诉讼全过程。做到立案审查协调与案件审理协调并重，对起诉时行政相对人的理由明显不能成立的，耐心细致做好相关法律法规的解释宣传，引导其撤诉；对敏感案件、易引发群体性纠纷案件，向上级部门或与市委、市政府沟通，取得相关部门的支持，集中力量做好疏导工作，避免矛盾激化和群体性上访事件发生。
　　二是不断创新化解行政争议的方法与机制。岑溪法院主动深入群众和行政机关了解情况，执行“四个一”，即一案至少进行一次调查、一案至少进行一次协调、一案至少深入一次现场、一案至少制定一个息诉方案。对每件案件因案制宜，认真分析，深入现场勘查、调查走访，制定可行的协调方案。
　　三是对行政案件中涉及的民事争议部分，合并调解，做到案结事了，争取案件彻底解决。不少行政案件往往牵涉到原告与第三方之间的民事纠纷，甚至有不少同时在法院打民事官司，针对此类案件，该院行政审判庭注重加强与其他庭室间的联络，把握协调时机，在庭审阶段查明案件事实的基础上，借鉴其他庭室的经验，发挥审判合力优势，对遇到的重大、复杂案件，由分管院领导参与，提出协调意见，组织当事人和有关部门进行协调，使案件更好的得到解决。
　　四是平时加强与行政机关等部门的沟通与联系。与国土局、林业局、房产局等行政机关建立行政执行工作联络机制，不定期举行座谈会，探讨解决行政审判和行政执法中出现的新问题，必要时还邀请当事人所在地的基层组织、社会团体、社会中介组织等社会力量参与协调，通过多方协调，使行政纠纷得到有效解决。
　　

（吴国权）