3月8日上午，以市委组织部部长陈捷为组长的市委组织部、市纪委、市政法委、市党代表、市人大代表及市政协委员等有关领导一行13人莅临岑溪法院，指导我院开展现场公开推荐中层领导干部职位差额述职推荐工作。
　　述职推荐会上，陈捷部长做了重要讲话。陈部长充分肯定了岑溪法院近年来取得的成绩，对差额述职考评的要求和程序进行了说明，并就活动组织纪律提出要求。
　　我院此次领导干部职位差额述职推荐工作全程在阳光下公开进行，实行“五公开”：一是在市纪委领导、院纪检监察部门的监督下，参选人员经公开抽签决定上台次序；二是在市委、纪委、政法委、党代表、人大代表及政协委员等有关领导及全院干警的监督下，参选人员公开、公平地进行了述职自荐演说；三是由包括市委、政府等领导在内的全院干警当场进行公开投票推选；四是当场公开宣布每位参选人员得票情况及进入考察人选名单；五是对差额述职推荐工作全程进行录音录像。
　　推行差额选拔干部，是干部人事制度改革的重要方向。岑溪法院善抓有利契机，积极推行广泛动员、差额推荐、差额考察，差额选举，通过差额选拔干部，不断拓宽了选人视野，扩大了选人用人民主，提高了干部选拔任用满意度，进一步提升了选人用人的公信度，充分展现了岑溪组织工作公开、公平、公正的形象，进一步提升了人民群众对组织工作的满意度。

（佘卫刚）