1月4日新年伊始，岑溪市公安局交通管理大队领导及各中队正职领导召开2011年工作回顾暨新年度工作部署会议，总结2011年工作经验并找出差距，确定新年度队伍建设、交通管理的总思路，认真部署2012年的工作任务。
　　会议指出：2011年大队绩效考评成绩名列全梧州前列，既是大队的一项荣誉，又是对大队全体人员辛勤付出所做出的肯定，但大队在实际工作中还存在一些亟待解决的问题，主要是思想要再提高、队伍管理要再加强，执法要再规范、战果要再突出。会议还宣布了2012年工作的总体思路：围绕和谐社会创建要求，坚持科学发展观，科技强警，强化队伍建设，提高执法水平，深化交通管理，努力实现班子凝聚力进一步增强，队伍战斗力进一步提升，服务发展观念进一步更新，警民关系进一步融洽，平安畅通的道路交通形势进一步发展。在新的一年，为创建岑溪平安和谐的道路交通秩序立足新起点，实现新跨越，作出新贡献：
　　一是狠抓队伍管理不放松，提高执法服务水平。我们的队伍200多号人，狠抓交警队伍管理，防止管理出现漏洞，要落实责任追究责任制，坚持节假日外出请假制度，遵守“五条禁令”，坚守工作岗位，保持整个大队的良好声誉，不用公车办私事，队伍的管理力度不减。在队伍中提倡精学法律法规，勤学业务知识，努力提高交通民警的政治素质和业务素质。坚持科学强警，落实执法记录仪、警务通的使用，以科学促进业务技能，努力建设一支政治可靠，法律精通，技术过硬的新时期交警队伍。
　　二是创先争优打品牌，树立警队新形象。以和谐文明执法服务为标准，进一步树立大局观念，克服小农意识和小市民的思想，要从公安局、交警大队的整体出发，增强团队精神，与当地政府和外商处理好关系，妥善解决严格执法与服务经济的矛盾，注意与当地有影响的人进行沟通，记住群众路线是我们公安工作的根本。脱离了群众，我们将寸步难行。全面规范道路交通安全管理工作。一是规范执法行为。坚持执法主体资格，杜绝协警员单独执法，坚持文明执法，开展温馨问候，落实安全提醒活动。二是规范车管服务。推行文明用语，实行业务公示制度，坚持延伸车管业务，服务方便群众。三是规范交通事故处理。以公平、公正、公开为标准，健全“岑溪市道路交通事故调处中心”各项规章制度，进一步落实便民利民措施。
　　三是树立大局意识，坚持走群众路线。进一步树立大局观念，克服小农意识和小市民的思想，要从公安局、交警大队的整体利益出发，增强团队精神，与当地政府和外商处理好关系，妥善解决严格执法与服务经济的矛盾，注意与当地有影响的人物进行沟通，记住群众路线是我们公安工作的根本。脱离了群众，我们将寸步难行。中队领导要把握方向，处罚要与社会效果结合考虑，加强对民警和协警的为民服务的宗旨教育。
　　四是强化四项措施，加大教育管理力度。一是坚持宣传先行，提高全民交通安全法制观念和安全意识。不断拓宣传教育渠道，不断深化交通安全宣传方式，不断扩大宣传教育覆盖面。在人民群众中，营造遵章守法、文明出行的交通氛围。二是坚持服务至上，扎扎实实服务改革发展全局。领导班子要起领头作用，继续深入基层，落实领导班子责任制度；在交通民警中落实“六个一”工作制度，全力维护交通安全稳定、服务经济发展。三是坚持严格交通管理，遏制交通违法行为。突出重点时期、重点区域、重点路段、重点违法行为，坚持不懈地组织交通秩序整治，最大限度地遏制交通违法行为，保障道路安全畅通。四是坚持隐患路段排查整改，落实道路安全保障。以市区、校区、旅游景区、人口密集区和辖区主干道为重点，定期排查，督促落实险段隐患整改措施，努力预防道路交通事故。
　　五是努力实现六个确保，营造和谐平安交通。以高度的政治责任感、务实的工作作风，科学的管理措施，努力实现确保不发生3人以上重特大道路交通事故，确保万车死亡率明显下降，确保不发生因管理不到位引发的拦车堵路事件，确保不发生执法不当引发的群体性上访事件，确保不发生公路“三乱”行为，确保不发生民警违法违纪案件。
　　

（胡红 梁发友）