近日，为深入实施“一线工作法”，进一步转变机关干部工作作风，充分发挥包村干部的帮包作用，广西岑溪市诚谏镇人大推出了包村干部管理和考核制度，要求全镇包村干部必须落实好“五个到位”，做好五个方面的工作。
　　这“五个到位”，一是传达上级精神到位，及时把镇党委、政府召开的重要会议以及周一例会精神传达到所包村的干部群众。二是基层信息反馈到位。积极入村开展调研、排查矛盾隐患活动，并及时将有关信息反馈给镇党委、政府以供决策。三是重点工作落实到位。做到认真落实有效措施，任务目标及时完成。四是组织活动参与到位。着力开展好“每月三日”活动，即每月8日为村级政务财务公开日，每月18日为服务群众日，每月28日为集中理财和代表活动日。引导、帮助村级抓好党的建设、党务政务公开，落实好各项民心工程，为群众搞好全方位服务。五是工作总结评比到位。以办事处党总支为单位，每月开展一次包村工作总结评比活动，总结经验，分析不足，推进今后的工作。
　　对于包村干部的考核，着重从经济发展、计划生育、党的建设、民心工程、社会稳定等五个方面进行。每个方面都制订了切实可行的考核细则。镇人大采取平常督查和重点督查的方式对包村干部的工作落实情况进行监督。每月评选一次优秀包村干部，对连续12个月评为优秀的包村干部，年终直接作为评先树优的对象。对表现差、工作造成被动局面的，在全镇予以通报批评。
　　

（林夜）