岑溪法院召开2019年年中工作座谈会
文章类型:今日关注   来源:  发布日期:2019-09-02  

8月30日下午,岑溪法院召开2019年年中工作座谈会,全体院领导、中层正副职及员额法官参加了会议。

会上,各部门领导首先就部门上半年工作亮点、存在短板和下一步工作重点进行了汇报。

各部门分管院领导分别对分管工作进行点评、总结和部署。

针对下一步工作,吴院长强调,一是要狠抓执法办案第一要务,推动审判执行质效稳步提升。各部门接下来要在审判质效提升方面续发力,要坚持问题导向,找差距、补短板、强弱项、抓整改。要始终紧盯几个重点指标,做到咬定青山不放松,不达目的不罢休。二是要坚持高质量司法服务保障经济高质量发展。今年自治区部署开展了“优化营商环境攻坚突破年”活动,梧州市“三年三工程”的三工程其中之一指的就是“营商环境攻坚工程”。营造法治化营商环境,为民营经济和中小企业健康发展提供司法服务,是人民法院司法服务大局和司法保障经济社会可持续发展的重要的切入点、着力点和落脚点。三是要全力维护社会稳定要深入推进扫黑除恶专项斗争。一方面,要以更高的政治自觉、更强的政治担当、更大的政治责任,切实抓好中央督导组反馈意见整改落实工作,推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。另一方面,要重点抓好涉黑涉恶案件的审理工作,落实依法从快从严从准要求,以法律为准绳,以事实为依据,确保把每一起案件都办成经得起历史和法律检验的铁案。四是要加快推进多元化纠纷解决机制和现代化诉讼服务中心体系建设。今年以来,最高人民法院将推进多元化纠纷解决机制和现代化诉讼服务中心体系建设作为今年人民法院司法改革的重中之重,区高院、市中院也高度重视此项工作,同时,今年年初中院提出的“13333”工程中将多元化调解列为全市法院重点工作,将诉讼服务中心建设列为全市法院需要打造的品牌。按照年初这两项工作的要求,进一步狠抓具体工作的落实,及时发现存在的问题和困难,认真研究解决对策,确保重点工作有所成效、亮点工作实至名归。五是要全面落实司法责任制和统筹抓好法院内设机构改革。持续加强新型审判团队建设,严格落实独任法官、合议庭办案责任制,更好实现“让审理者裁判,让裁判者负责”。继续坚持院庭长办案常态化,落实院庭领导办理重大疑难复杂案件机制,发挥示范引领作用。准确划清干预过问案件和正当监督管理的界限,进一步细化院庭长权力清单和责任清单,完善案件监督全程留痕制度,确保院庭长依法履职,监督管理责任制落实到位。认真梳理审判权运行新机制下合议庭和独任法官可能面临的新的廉政风险点,建立有效的风险防控机制,扎牢制度牢笼,推动法官惩戒与纪检监察有机衔接和实体化运行。要加强与机构编制部门的沟通联系,全面按要求完成基层法院内设机构改革任务六是要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,加强法院队伍建设和提振队伍形象。根据中央部署“不忘初心、牢记使命”主题教育自上而下分两批进行,自治区以下各级单位为第二批参加单位,从9月开始,11月底基本结束。我们属于第二批参加单位。要准确把握中央精神,结合工作实际,积极推进,狠抓落实,高质量完成“规定动作”,创新“自选动作”,确保主题教育取得实实在在的成效。七是要提前谋划,抓好绩效考评管理工作。我们要按照考核要求,提前谋划,抓好绩效考评各项工作的落实。要加强领导,把年终绩效考评工作当作一项重要任务来抓好;要明确责任,把还未完成的任务或存在的问题层层分解,细化措施,积极落实到位;要注重指标,以绩效指标为导向,把各项工作完成好;要统筹安排部署好各项绩效考评工作的开展,不能顾此失彼;要通力合作,全院各部门上下一心,加强协作配合。

会上,吴院长还就新中国成立70周年大庆和“中国-东盟博览会”期间涉诉信访维稳工作进行部署。