岑溪法院依托远程教育积极开展全员培训，极大地提高了教育培训的投入产出比。高效的远程培训在节约经费支出的同时，也有效发挥了其提高法院干警素质和审判质量效率的积极作用。

该院组织全体干警参加的法律专业研究生班课程学习，就是通过视频会议的形式进行的。另外，每周区高院定期举行的法官论坛，以及各种工作经验交流会对法官们来说也是重要的学习培训机会。今年以来，该院通过远程视频系统开展各类培训达到40余次，全体干警分期分批都接受了相关培训。

干警们普遍对远程培训反映良好，对其好处更是如数家珍：一来降低了学习成本。如果是参加面对面的培训班，要花费更多的时间和经费。二来也方便了名师授课，培训质量相应得到极大提升，干警们从中深受教益。因此，每个人都很珍惜远程培训的机会，自觉服从培训安排，积极投入到紧张的学习培训中来，使得远程培训班弥漫着浓厚的学习氛围。

相关负责人介绍说，远程培训节约了工作成本，提高了工作效益，适合该院实际工作需要。岑溪地处西部，属于欠发达地区, 岑溪法院在培训工作中往往较其他地区法院更加重视培训的效益，通过视频开展远程培训有效地解决了传统的集中面授培训所遇到的工学矛盾突出和培训经费有限等问题，避免出现“大投入没有大产出、高投资没有高效益”的现象，实现了培训工作的高效运转，从而为法院审判执行工作科学发展提供了重要的服务保障。

（余祥鹏）