7月15日，梧州市副市长、公安局党委书记、局长孙以万在岑溪市委常委、政法委书记雷兵、岑溪市副市长、公安局长江金等领导的陪同下，到岑溪市公安局进行工作调研，听取了岑溪市公安局上半年的公安工作汇报，考察了岑溪市明都流动人口服务管理站，就社会管理创新等方面的工作进行调研和检查指导。

岑溪市副市长、公安党委书记、局长江 金首先向孙以万副市长汇报了2011年岑溪市上半年公安工作情况情况汇报。江副市长在汇报中指出：上半年我市公安机关在市委市政府和上级公安机关的领导下，取得了“七个提升”,（一）深化预警，维护社会治安大局稳定能力明显提升。（二）坚持严打不放松，破案打击能力进一步提升。（三）强化社会管理创新，治安行政管理和服务水平进一步提升。（四）人防、物防、技防的治安防控体系初步建成，社会防控能力明显提升。（五）信息化建设和应用工作稳步推进，警务效能进一步提升。（六）公安基础建设取得新进展，保障能力明显提升。（七）严格管理，队伍整体素质和服务能力明显提升。

岑溪市委常委、政法委书记雷兵在会上也提出了要求：一是要求公安机关要加强流动人口管理工作，并要作为2011年下半年重中之重的工作来抓。二是公安机关下半年要加大力度打击征地和建设方面存在的违法犯罪问题。三是争取市委、市政府的支持千方百计解决民警的加班工资和政治级别待遇，配足配强所队领导班子。

梧州市副市长、公安局长孙以万听完汇报后对岑溪市公安机关上半年所取得的良好成绩表示肯定，并表示岑溪市公安机关在流动人口多、治安状况复杂、任务重、警力少的情况下取得了很好的成绩，梧州市公安局党委是感到欣慰和放心的，这证明岑溪市公安局党委班子是一个团结和具有战斗力的班子，岑溪市公安队伍是特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献的公安队伍，岑溪市委、市政府对公安工作是非常重视和关爱的，岑溪市人民对公安工作是满意的。

孙以万副市长希望岑溪市的下半年公安工作：一是公安工作起步要快、中间要赶，年底要冲；二是在综合考评、制度制定方面需认真研究；三是复合型的警务机制建设下半年需建立起来；四是今年广西的群众安全感、满意度要达90%以上，公安机关还有很多工作要做，并指出岑溪市的侵财案件比较多，需建立起有效的防范工作机制，狠狠打击违法行为，让群众放心、让党委、政府满意。

孙副市长还来到岑溪市明都社区流动人口管理服务站进行调研，并对流动人口管理服务站建设和工作成绩给予充分肯定，同时希望岑溪公安机关在有关部门的配合下，坚持服务与管理并重，强化流动人口管理创新，强化特殊人群控管工作创新，在实践中探索社会管理创新新路子。

 （林耀永）