8月10日，岑溪法院发布招录公告，“阳光”招录10名协警。

据介绍，该院招录工作完全根据工作需要设置相应职位条件，严格按照国家公务员招录程序进行。其中，职位条件的设置完全根据协警工作性质、职能、内容设置，杜绝“量身定做”；招录程序比照国家公务员招录程序进行：严格按照规定发布招录信息、进行报名人员资格审核、根据法院工作性质要求设置笔试及体能测试项目等。

招录公告不仅在本院审务政务栏、办公大厅电子滚动屏幕公开，还在各大广电报刊等媒体上公开；不仅在招录文件上附有本院纪检监察部门等监督举报电话、电子邮箱，还要求所有与招录有关的信息材料报院纪检监察部门审查、备案。通过各种渠道、各种手段严防招录中熟人打招呼、暗箱操作等招录丑闻，以实现公正、公平、公开的“阳光招录”。

据悉，为健全开放化、透明化、便民化、信息化的“阳光司法”机制，进一步推进岑溪法院司法公开工作，该院日前出台《深入推进“阳光司法”实施细则》，围绕 “三个原则”、 “三个目的”、“六项内容”及“六个有标准”四大要求进行，深入推进“阳光司法”工作。该院将严格按照实施细则的要求开展协警招录工作，为“阳光司法”开好头，起好步。

（佘卫刚 谭砅文）