在刚刚结束的全区法院文化建设工作会议上传来喜讯，岑溪法院被广西壮族自治区高级人民法院命名为首批“全区法院文化建设示范单位”，这是对该院文化建设成绩的充分肯定。

近年来，岑溪法院以“文化五室”建设为契机，积极推进法院文化建设：

一是大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。引导广大干警牢固树立正确的权力观、金钱观和地位观，进一步增强全体干警的政治意识、大局意识、职业道德意识和为民意识，教育、引导全体干警坚持以人民满意为法院工作的最高标准，认真恪守为人民服务的信念，真正使自己成为宪法和法律以及最广大人民根本利益的忠实维护者。

二是以学习助发展，构建学习型法院。通过推行审判实务研究带头人制度、典型案件讲评会制度、优秀案件报告会制度等，健全建立长效学习机制，积极参加上级法院举办的“法院文化周”活动、“周末法官讲坛”学习和“全员培训活动”，通过一系列措施，学习型机关建设取得了显著成效。本科学历干警占全院干警比例由2006年的71%上升到77%，研究生学历比例由0上升到了3.5%。

三是加强审判和办公场所的文化氛围烘托和文化形象塑造。在办公大楼前竖立了刻有“厚德”、“崇法”大字的文化石，在诉讼服务大厅设立了标刻有“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”巨幅屏风，在屏风后面是法官誓词，在办公楼公共场所、走廊、接待室、调解室、审判法庭甚至是电梯里面都悬挂、张贴有法律名言、廉政警句以及反映法院工作理念的文字标识和广大干警创作的反映时代精神、法官风貌的各类作品，努力塑造体现法院文化的物质环境。

四是抓好典型示范，营造文化氛围。通过开展共产党员先锋岗创建活动，努力做到一个党支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面先进旗帜，以先进典型带动影响其他干警，通过党员先锋的传帮带作用，让优秀法官的作风得到传承。今年上半年全院办案法官有54名，其中无错案、无信访、无投诉的“三无法官”就有45名，占了办案法官的83%；去年和今年上半年，我院各项审判质量效率综合指标均排名梧州市基层法院第一位。

今后，岑溪法院将以获“全区法院文化建设示范单位”为契机，坚持以弘扬“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为根本,持之以恒地推进法院文化建设,着力培养和塑造全体干警的理想信念、价值追求、职业道德和行为准则，努力培养和造就一支政治坚定、业务精通、一心为民、公正廉洁的法院队伍，使法院文化建设成为传承司法文明的载体、展示司法形象的平台、促进司法工作的动力，再掀法院文化建设新篇章。

（梁东波）